заработная плата обсуждается по результатам собеседования
Обязанности
-Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на производственном предприятии, в т ч заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, участие в создании ЛНА, воинский учет, поиск кандидатов, закрытие вакансий.
Табелирование сотрудников, взаимодействие с производством по вопросам трудовой дисциплины.
-Взаимодействие с бухгалтерией и экономическим отделом по вопросам кадрового учета, учета рабочего времени и начисления заработной платы
