Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год; • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырех ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями;
Доставка по городу на транспорте предприятия.
Обязанности
Обеспечение качественного и полного выполнения капитальных, средних и текущих ремонтов а так же эксплуатационных работ на оборудовании подстанций 110/10 (6), 110/35/10 (6), 35/10 (6) кВ согласно технологических карт
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
Работа в крупнейшей электросетевой компании
Полный рабочий день
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, пт. с 8 до 16
Оформление по ТК РФ с первого дня
Заработная плата оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавки за стаж работы в организации электроэнергетики