Интенсивная, но интересная работа на промышленном предприятии;
Возможность развития и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет);
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению питания и проезда сотрудников, различные виды материальной помощи сотрудникам.