Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)

Вакансия 12151776   ·   6 сентября 2024, 12:52

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО "ШЕНТАЛИНСКАЯ ЦРБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Льготная пенсиясогласно ТК РФ

Обязанности

1. Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно- профилактическую работу в соответствии с Положениями о фельдшерско-акушерском пункте и его должностных лицах;

2. Составляет и представляет на утверждение главному врачу план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке;

3. Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта

4. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению, ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному или направлением его в больницу, сопровождая больного в необходимых случаях лично;

5. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие лечебно-профилактические учреждения;

6. Выполняет врачебные назначения;

7. Подготавливает больных к приему врачом на ФАП (е);


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Шестидневная неделя.

Ответственность


Газорезчик

от 40 000 руб.

Чапаевск

Воспитатель 1 категории (класса)

20 000 – 25 000 руб.

Самара

Санитарка

от 30 000 руб.

Тольятти

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Самара

Монтажник технологических трубопроводов 3-4 разряды

25 000 – 55 000 руб.

Тольятти

Формовщик

56 100 руб.

Тольятти

Медицинский регистратор

от 37 000 руб.

Самара

Грузчик на производство

35 000 – 40 000 руб.

Самара

Повар 3 категории (класса)

25 000 – 27 000 руб.

Сергиевск

Техник (7207)

27 000 – 39 300 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!