Начальник участка

12150605   ·   22 апреля 2025, 23:45   ·   32 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ССК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноармейское   –   на карте

Заработная плата

48 650 — 63 245 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 30 %

Обязанности

Составление ремонтной программы подрядным способом и формирование информации, полученной с участков ЭС (дефектные ведомости, опросные листы, схемы трасс, ведомости расчистки трасс ВЛ, паспорта на электрооборудование, бланки осмотров, фото объектов и т.д.) по ремонтным программам подрядным способом за отчетные периоды (капитальный ремонт объектов по видам работ). Координация работ подрядных организаций и участков электрических сетей. Ведение независимого контроля в составе выездных комиссий по проверке выполненных работ по объектам капитального строительства, технологического присоединения и т.д.. Осуществление выездных проверок выполненных работ по объектам электрических сетей. Подготовка информации/ответов по запросам в рамках переписки с потребителями электроэнергии и иными лицами. Подготовка ответов на обращения потребителей в охранных зонах электросетевого оборудования. Осуществление проверки знаний в составе выездных комиссий на участках электрических сетей в качестве члена ПДК.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056367019136/22de3ff5-9d3d-11ed-80c1-6dd05d3608f2


Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Самара

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Тольятти

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Самара

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Тольятти

Администратор групп Вконтакте и Телеграм

от 100 000 руб.

Самара

Продавец мягкой мебели

35 000 – 95 000 руб.

Самара

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Самара

Повар-кассир

42 000 – 61 000 руб.

Самара

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Самара

Повар-кассир

44 000 – 64 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!