Формирование организационной структуры, разработка штатных расписаний, анализ предложений и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания. осуществление подготовки аналитических материалов по структуре фонда заработной платы, консолидация фактических данных по структуре фонда заработной платы. проведение модельных расчетов системы оплаты труда и премирования персонала, подготовка предложений по их корректировке. обеспечение хранения актуальных версий должностных инструкций и дополнений/изменений к ним. анализ заработной платы, проведение обзоров заработных плат, анализ рынка труда (стоимости должностей/ профессий), потребительской корзины, разработка предложений по изменению доходов работников. подготовка и оформление всего комплекса документов для расчета заработной платы и премирования работников, в т.ч. подготовка и оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам по доплате при совмещении профессий, по исполнению обязанностей, расширению зоны обслуживания, увеличению объема работы, привлечению к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, привлечениюк сверхурочной работе. Контроль процесса выплаты заработной платы. осуществление контроля за деятельностью филиалов Общества в части организации труда и заработной платы