Обязанности: Проведение работ по контролю качества методами рентгено-гаммаграфирования, капиллярной дефектоскопии и другими методами неразрушающего контроля; Исследования качества сварных соединений и основного металла технических устройств, зданий и сооружений, их элементов, для оценки, соответствия требованиям промышленной безопасности, Проведение работ по методам определения содержания элементов, механических испытаний, замеров твердости и металлографических исследований металлов и сплавов, сварных соединений и основного металла технических устройств; Участие в разработке технологически карт по методам неразрушающего контроля. Что мы предлагаем: работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города; комфортные и безопасные условия труда. Стабильная заработная плата: выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; система премирования (ежемесячные и годовая премии); приветственный бонус для вновь принятых сотрудников; дополнительные выплаты к праздничным датам; Бонусная программа "Приведи друга". Расширенный социальный пакет: льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО "Татнефть"; софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции; частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду; уникальная корпоративная пенсионная программа; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам; собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги; активная работа Молодежного комитета и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Профессиональное развитие: наставничество для всех вновь принятых сотрудников; профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя; возможность получения высшего и средне-профессионального образования за счет работодателя; возможности карьерного роста; дистанционное корпоративное обучение.