Ведущий конструктор-гидравлик

13402183   ·   11 июля 2025, 14:32   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "АМ-ТЕХНИКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проектирование и модернизация гидравлических систем сельскохозяйственных машин. Разработка и оформление принципиальных и монтажных гидравлических схем. Разработка 3D моделей, чертежей. Ведение и актуализация КД на гидравлику. Конструкторское сопровождение изготовления полного цикла (вопросов сборки и испытаний гидромеханических агрегатов собственного производства). Подбор аналогов гидравлических компонентов. Оценка применимости готовых компонентов. Работа со сторонними организациями (контакты, взаимодействие). Разработка технического задания для соисполнителей по компонентам (гидравлическим и пневматическим). Решение технических вопросов, сопровождение и участие в сборке и тестировании гидроцилиндров, гидравлических и пневматических систем. Разработка требований к испытаниям опытных образцов, в т.ч. к объему их входного контроля. Участие в испытаниях на стендах и в полевых условиях. Принятие решений по отклонениям от КД. Внешняя и внутренняя переписка


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026301415568/fde3cf89-5b1d-11f0-a8f2-e7d0d2cf29b1


Слесарь по КИПиА 6 разряда

31 059 – 37 961 руб.

Самара

Вулканизаторщик

23 600 – 25 000 руб.

Самара

Учетчик

27 400 – 49 500 руб.

Самара

Агроном

42 000 – 75 000 руб.

Самара

Рабочий склада

23 600 руб.

Самара

Комплектовщик разнорабочий

65 000 – 90 000 руб.

Кинель

Наладчик оборудования керамического производства

60 000 – 76 000 руб.

Сызрань

Руководитель строительной организации

59 700 – 71 640 руб.

Сызрань

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию

59 200 – 70 000 руб.

Самара

Инженер отдела планирования техперевооружения и реконструкции

47 410 – 61 633 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!