Заместитель директора по производству-начальник производственно-диспетчерского отдела.

13401591   ·   11 июля 2025, 14:32   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "НИИ "ЭКРАН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Жигулевск   –   на карте

Заработная плата

200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работы производства и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственным планом, договорными обязательствами, календарными графиками. Руководство работой по оперативно-каледарному планированию и диспетчированию деятельности структурных подразделений производстваю. Разработка и согласование производственных планов по номенклатуре, количеству и тематике. Осуществление оперативного контроля за ходом производства, разработка и контроль производственных (календарных) планов-графиков изготовления и отгрузки заказчикам продукции. Организация запуска и изготовления серийных образцов, координация деятельности смежных подразделений, участвующих в изготовлении, испытаниях и отгрузке продукции. Осуществление контроля за наличием производственных заделов, бесперебойным продвижением деталей и узлов по производственному потоку, сроков передачи промежуточной продукции с одного участка на другой.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1136319002731/ad894410-3a34-11f0-bd48-cb26dff57dd7


Главный инженер (в промышленности)

150 000 – 170 000 руб.

Жигулевск

Директор Департамента по административной и кадровой работе

120 000 – 140 000 руб.

Жигулевск

Директор Департамента качества

150 000 – 170 000 руб.

Жигулевск

Уборщик служебных помещений

23 562 – 25 000 руб.

Большая Глушица

Водитель бензовоза

50 000 – 80 000 руб.

Отрадный

Водитель автомобиля

50 000 – 60 000 руб.

Отрадный

Продавец молока

23 600 руб.

Отрадный

Уборщик офисного помещения

23 600 руб.

Отрадный

Электрогазосварщик

50 000 – 55 000 руб.

Отрадный

Сторож ночной

25 000 – 30 000 руб.

Новосемейкино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!