Ассистент отдела продаж

13369366   ·   26 июня 2025, 15:00   ·   3 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Планограмма"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

до 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Наше агентство ПЛАНОГРАММА - компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере мерчандайзинга, аутсорсинга персонала, BTLактивностей, технического мерчандайзинга.

Огромный плюс - опыт работы в сферах ритейл, fmcg, b2b, продажи.

Условия:

- удаленный формат работы;

- испытательный срок: 3 месяца;

- график: 9:00-18:00, пн-пт по МСК;

- возможен карьерный рост.

Обязанности

Обязанности:

- формирование расчетов по калькулятору;

- сбор информации по клиенту/для клиента;

- контроль почты руководителя отдела продаж и ответы на заявки;

- контроль CRM;

- подготовка презентаций и др. материалов для встреч;

- участие на встречах и фиксирование минуток.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

- грамотная и уверенная речь;

- активность и скорость действий;

- желание продавать;

- понимание важности расчетов и цифр;

- умение планировать задачи и решать их.

Кого мы ищем: активного специалиста с пониманием рынка и желанием зарабатывать! Если ты готов к новым вызовам, отправь резюме!


Бухгалтер

55 000 – 70 000 руб.

Самара

Ведущий экономист

44 000 – 47 000 руб.

Самара

Контрактный управляющий

30 000 руб.

Тольятти

Специалист поддержки клиентов (г. Самара)

56 500 – 77 000 руб.

Самара

Специалист call центра (г. Самара)

56 500 – 77 000 руб.

Самара

Специалист call центра (г. Кинель)

56 500 – 77 000 руб.

Кинель

Специалист поддержки клиентов (г. Чапаевск)

56 500 – 77 000 руб.

Чапаевск

Специалист контактного центра (г. Новокуйбышевск)

56 500 – 77 000 руб.

Новокуйбышевск

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

77 000 – 110 000 руб.

Самара

Специалист отдела контроля и оформления клиентских операций

54 250 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!