Прием первичных учетных документов (ПУД), проверка правильности их оформления и соответствия требования законодательства РФ, передача сканобразов ПУД в соответствующие подразделения для отработки в учетных системах; Работа в Word, Excel и других информационных системах; Отражение ПУД в бухгалтерском и налоговом учете; Расчет заработной платы и удержаний из заработной платы (алиментных выплат, дополнительных пенсионных взносов и др.); Расчет и отражение в учетных системах ежегодных отпусков; Контроль за своевременным перечислением заработной платы.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам