Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ведение личных дел работников, трудовых книжек, санитарных книжек работа в 1С ЗУП - количество работников до 80 чел); Отчетность по кадрам (прием, увольнение, переводы); Начисление заработной платы, отпускных, по больничным листам, компенсаций при увольнении и т.д.; Подготовка ведомостей, платежных поручений на перечисление з/платы и прочих выплат работникам организации; Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы; Подбор персонала и организация собеседований;