Врач-рентгенолог

13365245   ·   23 июня 2025, 14:45   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СО СГБ № 10

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 70 000 руб.

График работы

Гибкий график

Обязанности

Выбор и составление плана рентгенологического исследования в соответствии с клинической задачей, с учетом диагностической эффективности исследования и наличия противопоказаний к его проведению. 1 Оформление заключения рентгенологического исследования с формулировкой нозологической формы патологического процесса в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ). 1 Обеспечение безопасности рентгенологических исследований, в том числе с соблюдением требований радиационной безопасности. 1 Расчет дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом при проведении рентгенологических исследований, и регистрация ее в протоколе исследования. 1 Создание цифровых и жестких копий рентгенологических исследований и их архивирование в автоматизированной сетевой системе. 1 Организация и проведение профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических, диспансеризации, диспансерного наблюдения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1066314000356/24bd2d28-299c-11f0-ad7a-cb26dff57dd7


Биолог группы лабораторного контроля

65 700 руб.

Самара

Акушерка

40 000 – 55 000 руб.

Самара

Медицинская сестра процедурной

35 000 – 40 000 руб.

Самара

Врач-инфекционист

100 000 – 130 000 руб.

Самара

Кассир

25 000 руб.

Самара

Заместитель директора по финансово-экономической деятельности и аудиту

30 000 – 40 000 руб.

Сергиевск

Заведующий отделением предоставления социальных услуг семье и детям

23 000 – 30 000 руб.

Красный Яр

Рентгенолаборант

23 000 – 40 000 руб.

Самара

Врач-рентгенолог

40 000 – 60 000 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

30 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!