Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска; Формирование и ведение личных дел работников; Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных); Поиск и подбор персонала; Обучение, аттестация персонала; Формирование штатных расписаний и изменений к ним; Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства; Опыт работы с системе 1С:ЗУП (обязателен); Отчетность СФР, ЦЗН.