Ведение работы кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении, учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями действующего законодательства, предоставление отпусков и т. д. А также работа с ПФР, отчетность ЕФС-1.