- Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РФ; - Ведение кадрового делопроизводства; - Поиск персонала на имеющиеся вакансии; - Внешняя и внутренняя отчетность; - Воинский учет; - Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью;