Контролирует закрытие заработной платы на предмет соблюдения установленных лимитов по фонду на оплату труда; осуществляет проверку расчетных листков работников аппарата дирекции на предмет соответствия табелю учета рабочего времени; принимает участие в ежемесячном ведении табеля учета рабочего времени и формирования графиков рабочего времени по Дирекции собственно в ЕК АСУТР; осуществляет проверку справок на премирование по 1 и 2 уровню, составляет протокол премирования структурных подразделений Дирекции; подготавливает приказы на единовременное поощрение сотрудников дирекции и ее структурных подразделений. Осуществляет сбор информации и подготовку приказа о вознаграждении работников структурных подразделений дирекции за обеспечение безопасности движения; подготавливает справочно-аналитический материал к отчету о выполнении основных производственно-экономических показателей работы структурного подразделения; формирует отчетность за месяц, квартал, полугодие, год по направлению деятельности, в том числе в информационно-аналитических автоматизированных системах.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам