Руководитель конструкторско-технологического отдела

13362185   ·   23 июня 2025, 14:43   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ООО ПО "ПРОМИНДУСТРИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

32 106 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство конструкторским отделом (10 чел.); планирование работы отдела, в том числе управление загрузкой сотрудников и оптимизация рабочих процессов, контроль выполнения сроков; организация процесса разработки нового нестандартного оборудования в соответствии с требованиями ЕСКД и СПДС; обеспечение своевременного выпуска документации и передача ее в производство; организация работы по типизации продукции и созданию альбомов типовых изделий; проведение технологического и нормоконтроля разрабатываемых чертежей; участие в технико-экономическом обосновании разрабатываемых изделий; внедрение PLM системы; организация мероприятий по повышению эффективности разработок, сокращению сроков (в том числе с помощью автоматизации процессов) и снижению стоимости проектирования; руководство процессами по изысканию новых технических решений и их экспериментальной проверки для обоснования выбранных параметров разрабатываемых конструкций; содействие рационализации и изобретательству, повышению научного уровня и квалификации работников отдела; отчетность, анализ деятельности отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1136330000487/4c204958-2ff6-11f0-a0a4-e7d0d2cf29b1


Продавец

30 000 руб.

Сызрань

Менеджер

50 000 руб.

Сызрань

Водитель автомобиля

35 000 руб.

Тольятти

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

82 800 руб.

Тольятти

Технолог

80 000 руб.

Тольятти

Наладчик ЧПУ

138 600 руб.

Тольятти

Токарь универсал

100 000 руб.

Тольятти

Специалист коммерческого отдела (менеджер по работе с клиентами)

100 000 руб.

Тольятти

Контролер ОТК

66 000 руб.

Тольятти

Сменный мастер

53 550 – 63 550 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!