Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Работа с ЦЗН. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение трудовых книжек (электронных), личных дел. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Оформление кадровых приказов, трудовых договоров, командировок. Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, информирование сотрудников. Составление отчетов по кадрам (ЕФС-1, персонифицированные данные сотрудников).