Обязанности: Диагностика вовлеченности и атмосферы в командах; Проведение централизованных опросов настроения и вовлеченности; Формирование отчетности и консультирование руководителей подразделений по работе с итогами опроса; Выявление проблемных зон и командных "болей", разработка плана мероприятий; Проведение командных сессий в роли фасилитатора. Требования: Высшее образование по направлению психология/педагогика; Опыт работы в направлении развития корпоративной культуры, психологического консультирования сотрудников - от 1 года; Опыт работы с командой в организации; Опыт диагностики проблем/болевых точек команды; Продвинутое владение программами MS Office; Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам аналитических исследований; Опыт работы с ИИ-инструментами; Опыт проведения групповых встреч. Условия офис - Самара, ул. Ново-садовая, 305; режим работы 5/2; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке - возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая дает возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров; корпоративные и благотворительные мероприятия ("Зеленый марафон", Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажерами спортивный комплекс.