Обязанности | Планирует и организует жизнедеятельность студентов техникума проживающих в общежитии и осуществляет их воспитание; Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-педагогической адаптации; Использует разнообразные приемы, методы и средства воспитания; На основе изучения индивидуальных особенностей обучающихся планирует и проводит со студентами индивидуальную работу (с группой или индивидуально); Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья студентов, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию; Организует выполнение студентами режима дня, приготовление ими домашних заданий, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам; Организует с учетом возраста студентов работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, участие в общественно полезном труде; Способствует проявлению интереса у студентов к определенному роду деятельности, содействует их дальнейшему обучению;Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек; Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива студентов проживающих в общежитии; Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности студентов, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия. Проходит аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в 5 лет, в случае отсутствия квалификационной категории (первой или высшей) в соответствии с порядком аттестации педагогических работников; Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. При возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю. В случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы; Проходит периодически бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя; Выполняет другие обязанности, отнесенные Уставом Учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации к компетенции Работника; Не разглашает конфиденциальную (коммерческую, техническую, персональную) информацию, ставшую ему известной а процессе своей трудовой функции; |