Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Оклад + премия;
График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30;
Возможность обучения, развития и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет);
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению питания и проезда сотрудников, различные виды материальной помощи сотрудникам.
Обязанности
Обязанности:
определение рациональных приемов и методов выполнения работ.
разработка нормативных документов (регламентов) по системе организации труда.
проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени, выборочных (моментных) наблюдений с последующим анализом затрат рабочего времени и оценкой результатов.
анализ результатов исследований с устранением потерь рабочего времени и отбором наиболее рациональных элементов (приемов и методов выполнения) трудовых процессов, обработка полученных данных, моделирование составных элементов трудовых процессов, установление проектной величины норм труда.