Специалист по персоналу

Вакансия 12941397   ·   1 ноября 2024, 20:44

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, численность 130 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.п.);

Составлять, утверждать и вести график отпусков;

Заниматься подготовкой и выдачей справок;

Вести табель учета рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени;

Сдавать отчетность в Центр занятости, СФР;

Вести миграционный учет;

Формировать и хранить личные дела работников;

Участвовать в подготовке локальных нормативных актов и их актуализации;

Заниматься адаптацией персонала;

Проводить вводные тренинги для персонала;

Участвовать в подготовке и проведении корпоративных мероприятий для персонала;

Контролировать соблюдения Трудового законодательства;

Собирать и архивировать кадровые документы;

Заниматься подготовкой отчетности в соответствии с утвержденными стандартами;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

Корпоративная культура (мероприятия, подарки к праздникам, конкурсы и т.д.);

График работы 5/2, c 8.00 до 17.00;

ДМС;

Питание;

Возможность бесплатно пользоваться тренажерным залом и бассейном;


Главный бухгалтер

60 000 – 65 000 руб.

Самара

Главный специалист (1530)

51 000 – 66 900 руб.

Тольятти

Врач -клинический фармаколог

33 819 руб.

Красный Яр

Оператор котельной

20 500 – 25 000 руб.

Тольятти

Юрисконсульт

19 242 – 35 000 руб.

Красноармейское

Руководитель любительского творческого коллектива

20 000 – 25 000 руб.

Большая Черниговка

Медицинская сестра перевязочной

25 000 руб.

Тольятти

Сортировщик деталей подшипников

33 000 – 40 000 руб.

Самара

Врач-эпидемиолог

от 80 000 руб.

Тольятти

Заливщик металла

до 80 000 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!