Специалист в области охраны труда

Вакансия 12941264   ·   1 ноября 2024, 20:44

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "СОБСМЭ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней

Обязанности

Проведение работ по охране труда в учреждении.

Организация системы управления охраной труда.

Координация системы управления производственными рисками.

Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.

Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.

Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.

Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.

Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).

Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.

Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.

Проведение медосмотров.

Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.

Установление причин производственных травм и заболеваний.

Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.

Подготовка отчетов по установленной форме.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Оператор готовых лекарственных форм

от 40 000 руб.

Жигулевск

Инструктор по физической культуре

17 000 – 35 000 руб.

Самара

Повар-кассир

46 000 – 67 000 руб.

Самара

Сварщик пластмасс

от 40 000 руб.

Сызрань

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

45 000 – 50 000 руб.

Тольятти

Заведующий хозяйством

33 000 руб.

Самара

Воспитатель

20 000 – 25 000 руб.

Тольятти

Дворник

19 242 руб.

Октябрьск

Инженер по охране и защите леса

35 000 руб.

Самара

Учитель русского языка и литературы

25 000 – 35 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!