Организует работу по совершенствованию организационно-функциональных структур и штатных расписаний органа управления дирекции и структурных подразделений;
Обеспечивает подготовку проекта приказа о распределении обязанностей между руководителями дирекции, вносит своевременно изменения;
Проведение анализа штатной численности работников дирекции и структурных подразделений;
Осуществляет формирование и выгрузку отчетностей из системы ЕК АСУТР;
Проводит проверки соблюдения штатной дисциплины, ведет мониторинг штатной численности структурных подразделений и дирекции.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам