Начальник отдела капитального ремонта

Вакансия 12940400   ·   1 ноября 2024, 20:43

Вакансия ЦЗН

МКУ "СГХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сызрань   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководство деятельностью отдела; осуществление мероприятий по реализации государственных, региональных и муниципальных целевых и адресных программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела; осуществление мероприятий по планированию закупок товаров, работ, услуг; принятие участия в работе комиссий по обследованию зданий и сооружений с составлением актов обследований, дефектных ведомостей; участие в составлении проектов муниципальных контрактов на проведение работ по капитальному ремонту объектов муниципального жилищного фонда; осуществление контроля над производством работ по капитальному ремонту, соответствием объема, стоимости и качества выполняемых работ проекту или сметной документации; принятие участия в разработке, утверждении и исполнении планов по капитальному ремонту общего имущества в МКД, расположенных на территории г.о.Сызрань, в рамках реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в МКД и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Просим направлять резюме соискателей на должность на электронную почту


Бухгалтер кассир

28 000 – 38 000 руб.

Кинель

Учитель начальных классов

20 000 – 25 000 руб.

Тольятти

Уборщик производственных и служебных помещений

от 20 204 руб.

Самара

Токарь

50 000 – 80 000 руб.

Самара

Слесарь-сантехник

31 503 – 36 160 руб.

Новосемейкино

Бухгалтер по учету основных средств, нематериальных активов и капиталовложений

50 000 руб.

Самара

Технолог (заместитель исполнительного директора)

от 30 000 руб.

Тольятти

Скрутчик изделий кабельного производства

40 000 – 60 000 руб.

Самара

Педагог-логопед

19 242 – 19 300 руб.

Самара

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

27 000 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!