-Требования: образование среднее профессиональное, высшее экономическое, отсутствие судимости (а так же у близких родственников), можно без опыта работы, выпускников вузов, ссузов
Условия:ДОПЛАТА ОТ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА в размере 10000 рублей ежемесячно.Полный соц.пакет-льготное исчисление выслуги лет 1 месяц за 1, 5 месяца службы, ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ 12, 8 лет.- заработная плата от 35000 рублей, (При наличии средне-специального, или высшего досрочно присваивается звание прапорщика вн. службы соответственно и заработная плата будет выше) которая со временем будет только подниматься, з/п выплачивается ежемесячно стабильно и без задержек все 12 месяцев в году в независимости от отпуска, так же выплачиваются квартальные премии.-предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 50 суток+время на дорогу до места проведения отпуска и обратно (с выслугой лет прибавляются дополнительные дни) с сохранением ежемесячной заработной платы.- предоставляется материальная помощь к ежегодному отпуску в размере оклада по занимаемой должности и званию.-предоставляется возможность провести отпуск в ведомственных санаториях по льготным путевкам (компенсируются расходы на дорогу до ведомственного санатория и обратно)- ежемесячная компенсация за поднаем жилого помещения по месту службы.-для лиц проживающих за пределами города и области предоставляется общежитие на льготных условиях.- сотрудникам предоставляется бесплатное обязательное Государственное страхование жизни и здоровья.- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.- 100% оплачиваемый больничный лист- детям сотрудников предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства- сотрудник обеспечивается бесплатным форменным обмундированием.- возможность получения бесплатного высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России.