Инженер АСУТП (Инженер - электронщик)

Вакансия 12694601   ·   6 сентября 2024, 12:53

Вакансия ЦЗН

ООО "ТПК БРИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.

Участвовать в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.

Осуществлять подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры и надежность электронных элементов оборудования, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.

Производить наладку элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Мы предлагаем:

конкурентную заработную плату;

гарантии и компенсации согласно Трудового кодекса РФ;

ежегодную индексацию заработной платы;

поддержку опытного наставника;

гарантии долгосрочной занятости;

приятную рабочую атмосферу;

корпоративную культуру;

обучение и развитие.


Медицинская сестра перевязочной

от 25 000 руб.

Октябрьск

Врач-эндоскопист

40 000 – 60 000 руб.

Тольятти

Врач - терапевт участковый

55 000 – 60 000 руб.

Самара

Бухгалтер/Ведущий бухгалтер в отдел учета общих операций

35 700 – 43 600 руб.

Самара

Кладовщик-грузчик

от 60 000 руб.

Самара

Контролер производства

33 000 – 46 200 руб.

Тольятти

Помощник воспитателя

19 242 руб.

Чапаевск

Уборщик территорий

19 550 руб.

Нефтегорск

Электрогазосварщик 5 разряда

43 000 – 45 000 руб.

Безенчук

Врач-офтальмолог в детское поликлиническое отделение

40 000 – 50 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!