- разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат; - устанавливать нормы времени на разовые и дополнительные работы; - проверять действующие нормы с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм; - определять численность работников по функциям управления в цехе; - изучать уровень выполнения норм, исследует непосредственно на рабочих местах причины отклонений; - осуществлять контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормативных условий труда). - составлять извещения об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок; - обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда; - рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих цеха; - проверять и визировать материальный отчет на списание материалов; - выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; - осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности цеха и заполнять хозрасчетные ведомости; - выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации продукции. |