Инженер по вибродиагностическому контролю

Вакансия 12569807   ·   4 октября 2024, 18:49

Вакансия ЦЗН

АО "КНПЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

до 86 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";

годовая премия по итогам работы;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

страхование от несчастных случаев;

ипотечное жилищное кредитование;

корпоративное пенсионное обеспечение;

материальная помощь по различным обстоятельствам;

оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;

возможность профессионального и карьерного роста;

повышение квалификации;

участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.

Обязанности

Проведение периодического вибрационного контроля, вибродиагностических обследований насосно компрессорного оборудования;

Разработка годовых графиков контроля вибрации оборудование и их корректировка с учетом текущего вибротехнического состояния оборудования;

Составление и корректировка базы данных по результатам замеров вибрации оборудования;

Своевременная подготовка вибрализаторов для проведения метрологической поверки;

Разработка рекомендаций для устранения вибрации оборудования в соответствии с нормативными документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

График работы 5/2;

вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.


Администратор торгового зала

37 000 – 53 000 руб.

Тольятти

Бизнес-аналитик

50 000 – 60 000 руб.

Тольятти

Шлифовщик 6 разряд

от 66 854 руб.

Самара

Специалист в проектно-сметный отдел

37 500 руб.

Самара

Плотник

35 000 руб.

Самара

Инструктор по спорту

от 35 000 руб.

Тольятти

Дворник

20 204 руб.

Тольятти

Кухонный работник

19 242 – 20 000 руб.

Сергиевск

Подсобный рабочий

40 000 – 50 000 руб.

Безенчук

Мойщик-уборщик салона автобуса

26 025 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!