Ведущий технолог по сборочно-сварочному производству

12569269   ·   23 июня 2025, 14:44   ·   29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СКАДО ПРОИЗВОДСТВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Формирование и согласование техкарт по сварке; Оформление допускных листов на сварщиков; Контроль и ведение учета сварочного оборудования и сварочного материала; Взаимодействие с аттестационными центрами по вопросам аттестации сварочных технологий, сварочного оборудования и материалов; Контроль соблюдения технологических режимов при выполнении сварочно-монтажных работ; Взаимодействие с ЛНК, ЛРК в области неразрушающего и разрушающего контроля сварных соединений; Анализ причин возникновения брака, возможного снижения качества сварочно-монтажных работ и разработка мероприятий по их устранению и предупреждению; Ведение технологического контроля


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Социальные гарантии по ТК РФ Работа в крупной производственной компании оснащенной современным производственным оборудованием; Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1136316003900/5cf5be7e-49b2-11ef-b2ab-29eee561bb17


Ведущий технолог по механической обработке

75 000 – 85 000 руб.

Самара

Специалист по нормированию

28 500 – 42 000 руб.

Безенчук

Слесарь-сантехник

27 200 – 37 000 руб.

Самара

Уборщик производственных и служебных помещений

23 235 руб.

Самара

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

22 000 руб.

Самара

Подсобный рабочий

22 400 руб.

Самара

Повар

24 000 – 25 000 руб.

Нефтегорск

Кухонный рабочий

24 000 – 25 000 руб.

Нефтегорск

Лаборант ветеринарный

22 440 руб.

Тольятти

Повар

24 000 – 25 000 руб.

Сергиевск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!