QUARTERLY 2000, Заключение трудового договора; Ежегодный основной оплачиваемый отпуск; Выплата заработной платы и аванса Предоставление отдельного места или помещения для приема пищи; Предоставление холодильника в местах для приема пищи; Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа; Оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни; Компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации; Премиальные и другие выплаты стимулирующего характера; Выдача материальной помощи по определенным поводам; Бесплатное обеспечение работника билетами на культурные мероприятия; Наличие коллективного договора.
Обязанности
Работа с документами:
Формирование и ведение личных дел воспитанников/сотрудников;