Мастер группы подстанций

Вакансия 12152281   ·   1 ноября 2024, 20:46

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сызрань   –   на карте

Заработная плата

44 830 — 58 279 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- выполнение организационно-технических и технологических работ по эксплуатации подстанций 35-110 кВ.

- разработка планов и графиков производства работ по техническому обслуживанию и ремонту подстанций 35-110 кВ.

- осуществление проверки состояния рабочих мест, инструмента, приборов, сигнализации, блокировки, ограждений, вентиляционных систем, помещений и сооружений, а также безопасность их эксплуатации.

- обеспечение своевременного и качественного проведения всех видов обучения и инструктажа подчиненного персонала, а также проверку знаний правил и инструкций по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии.

- руководить сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ или по наряду-допуску.

- составление технических заданий по ремонту ВЛ 35-110 кВ, КЛ 35-110 кВ, подстанций 35-110 кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056367019136/4fc32355-c415-11ee-bdca-e73e8fa159bf


Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 79 000 руб.

Самара

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 55 000 руб.

Самара

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 79 000 руб.

Самара

Тайный покупатель

договорная

Самара

Кредитный специалист (на территории магазина)

договорная

Самара

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Самара

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тольятти

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Самара

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Сызрань

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!