Электромонтер

Вакансия 12021961   ·   23 ноября 2024, 14:38

Аутсорсинговая компания

ООО "Райдо"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тольятти   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Вахта в Самарскую обл. ТОЛЬЯТТИ на Волжский автомобильный завод 60/30 смен,

График работы: 6/1 7-19ч и 19-7ч, смены чередуются понедельно.

Проживание бесплатное предоставляется в съемной благоустроенной квартире по 2 человека в комнате,

Билеты до 5000 компенсируем,

Спецодежда для работы выдается.

Официальное трудоустройство по ТК РФ,

Стабильные выплаты 15, 30 числа каждого месяца, авансы можно брать дополнительно по желанию.

Обязанности

Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования под руководством электромонтера более высокой квалификации. Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры. Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей. Чистка контактов и контактных поверхностей. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В. Прокладка установочных проводов и кабелей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

От 4 РАЗРЯДА, обязательное знание электросхем и 2 группа допуска до 1000 вольт НЕ ПРОСРОЧЕННОЕ


Производитель работ

60 000 – 70 000 руб.

Самара

Персональный менеджер Премьер

от 93 240 руб.

Самара

Секретарь

19 242 руб.

Самара

Антикоррозийщик

25 000 руб.

Самара

Ведущий инженер (Отдел сопровождения проектов управления разработки)

77 000 руб.

Самара

Врач физической и реабилитационной медицины

от 40 000 руб.

Тольятти

Продавец-консультант

45 000 – 60 000 руб.

Самара

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

26 560 руб.

Кинель

Транспортировщик специзделий

60 000 – 66 479 руб.

Чапаевск

Специалист технической поддержки

от 35 000 руб.

Тольятти


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!