Военнослужащий по контракту

Вакансия 11720459   ·   1 ноября 2024, 20:46

Вакансия ЦЗН

ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чапаевск   –   на карте

Заработная плата

210 000 — 470 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %, Единовременная выплата в размере 195000, 00 руб. при заключении контракта от 1 года. Премии в размере от 50000, 00 до 1000000, 00 руб. за захват или уничтожение вооружения или военной техники противника. 50000, 00 руб. за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов. 8000, 00 руб. за каждый день участия в активных наступательных действиях. Ежемесячная социальная выплата в размере 15000, 00 руб. Приобретение квартиры в собственность за счет МО РФ через накопительную ипотечную систему. Предоставление служебного жилья или компенсация за найм жилья. Бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военных медицинских учреждениях, обеспечение лекарственными препаратами. Право на пенсию после 20 лет военной службы. Кредитные и налоговые каникулы. Более подробно обо всех социальных гарантиях и льготах, а также о региональных мерах поддержки Вы можете узнать по телефону горячей линии МО РФ - 117 или 8 996-746-42-02. Также Вы можете обратиться в Пункт отбора на военную службу по контракту гор. Самара, ул. Ленинская, д. 147, или в военный комиссариат по месту проживания.

Обязанности

Прохождение военной службы по контракту в ВС РФ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер по продвижению товаров и услуг

от 30 000 руб.

Самара

Водитель погрузчика

65 000 – 85 000 руб.

Кинель

Заместитель начальника финансового отдела

29 300 – 37 000 руб.

Богатое

Бухгалтер

от 35 000 руб.

Самара

Мастер аварийно-диспетчерской службы

30 000 руб.

Чапаевск

Продавец-кассир

20 500 – 50 000 руб.

Красный Яр

Акушерка

от 40 100 руб.

Самара

Повар-кассир

46 000 – 67 000 руб.

Самара

Оператор чпу

35 000 – 50 000 руб.

Жигулевск

Воспитатель

от 27 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!