· Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ + соц. гарантии; · Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту); · График работы: сменный 12-часовой 2/2 (день/ночь - 2 выходных); · Дотация на питание от предприятия в размере 90%; · Бесплатное предоставление спецодежды (зимняя/летняя), обуви, Сизов; · Доставка на работу корпоративным транспортом; · Подъемные в размере 15 тыс. руб. кандидатам, которые трудоустроились на работу после окончания срочной службы в армии или окончания средних профессиональных учреждений (колледжей, училищ и т.д.) · Обучение непосредственно на производстве. |