Машинист компрессорных установок

ООО "ТОЛЬЯТТИКАУЧУК"

Условия работы

Город

Тольятти   –   на карте

Заработная плата

от 58 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Ведение непрерывного технологического процесса по блоку компримирование контактного газа и блока получения холода;

Управление технологическим процессом для предупреждения отклонений от установленного технологического режима, и устранение возникших отклонений (только по согласованию с начальником смены);

Корректировку технологического режима по результатам анализов по согласованию с начальником смены;

Обслуживание насосного оборудования по рабочему месту;

Отбор проб для анализа согласно плану аналитического контроля по рабочему месту.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Что мы предлагаем:

работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;

комфортные и безопасные условия труда

Стабильная заработная плата:

выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

ежегодная индексация заработной платы;

система премирования (ежемесячные и годовая премии);

приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;

дополнительные выплаты к праздничным датам;

бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;

софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;

частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;

уникальная корпоративная пенсионная программа;

дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;

единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;

собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;

ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;

активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;

проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

наставничество для всех вновь принятых сотрудников;

профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;

возможности карьерного роста;

дистанционное корпоративное обучение.