- заключение трудового договора; - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; - выплата заработной платы и аванса; - предоставление отдельного места/помещения для приема пищи; - предоставление микроволновой печи/холодильника в местах приема пищи; - оплата медицинского осмотра (обследования) при заключении трудового договора; - оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа; - оплата сверхурочной работы, в выходные и нерабочие праздничные дни; - компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации; - обеспечение работников спец. одеждой и средства индивидуальной защиты; - премиальные и другие выплаты стимулирующего характера; - выплата материальной помощи по определенным поводам. |