Электромеханик

Вакансия 11157257   ·   1 ноября 2024, 20:44

Вакансия ЦЗН

ООО "КОМСОМОЛЬСКИЙ УП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 21 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакетВозможное проживание в Красноярском р-не, с. Хилково;

Бесплатное питание в рабочее время;

Компенсация ГСМ до места работы на усмотрение руководителя.

Обязанности

Обязанности:

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.

Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.

Инструктирует работников, пользующихся этими устройствами, о правилах их эксплуатации.

Руководит работой электромонтеров, контролирует качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высоко квалифицированный специалист


Маляр 2-4 разряд

40 000 – 100 000 руб.

Сызрань

Слесарь-ремонтник

от 55 000 руб.

Чапаевск

Рабочий на охрану и содержание вагонов в депо ржд

от 43 000 руб.

Самара

Геофизик ГТИ

65 000 – 132 000 руб.

Самара

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 38 000 руб.

Тольятти

Сменный маркшейдер

от 100 000 руб.

Самара

Тренер-преподаватель по хореографии

19 242 руб.

Жигулевск

Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 руб.

Тольятти

Кладовщик на склад

от 43 000 руб.

Сызрань

Грузчик

30 000 – 40 000 руб.

Волжский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!