Фрезеровщик

№ 801736  ·  17 мая 2024, 08:20  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Инструмент"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Большая Серпуховская, дом 43   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Оформление ТК РФ, график работы 5/2, 6/1 возможна вахта, 8-и часовой рабочий день с 7.00 до 16.00, обед с 11.00 до 12.00

Зарплата сдельная

Обязанности

Фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс-форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами. Нарезание всевозможных резьб и спиралей на универсальных и оптических делительных головках с выполнением всех необходимых расчетов. Фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8 степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из трудно обрабатываемых высоколегированных и жаропрочных металлов методом совмещенной плазменно-механической обработки. Фрезерование сложных деталей и инструмента по 6-7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях, на универсальных, копировально- и продольно-фрезерных станках различных типов и конструкций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

(А также набираем, молодых специалистов в возрасте )


Охранник

28 000 – 35 000 руб.

Подольск

Стажер/Ученик менеджера в компанию

от 120 000 руб.

Подольск

Слесарь КИПиА (Электромеханик)

75 000 – 100 000 руб.

Подольск

Менеджер по работе с дебиторской задолженностью

до 35 000 руб.

Подольск

Автослесарь по ремонту спецтехники

от 80 000 руб.

Подольск

Кладовщик

от 60 000 руб.

Подольск

Автожестянщик - Мастер кузовного дела

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Грузчики - разнорабочие на подработку

1 650 – 1 870 руб.

Подольск

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

от 50 000 руб.

Подольск

Выездной специалист по подключению клиентов (инсталлятор)

от 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!