Начальник отдела кадров

№ 694596  ·  20 мая 2024, 10:48  ·  870 просмотров

Прямой работодатель

Ассоциация Охранных Предприятий "Посад"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Ул. Фестивальная, дом 10а   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Мы предлагаем:

- территориальное место работы комфортабельный офис в г. Сергиев Посад;

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление по ТК РФ;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Ведение документации по воинскому учету. Подготовка и сдача статистической и внутренней отчетности по кадрам.Размещение объявлений в СМИ и на специализированных сайтах. Первичные собеседования с соискателями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Навыки работы в программе 1 С : Предприятие - Зарплата и Управление Персоналом. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.


Механик по ремонту легковых авто

от 100 000 руб.

Сергиев Посад

Заместитель главного технолога по заготовительному производству

договорная

Сергиев Посад

Помощник системного администратора (техник)

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Продавец - кассир

от 58 000 руб.

Сергиев Посад

Механик по ремонту оборудования (служба эксплуатации и ремонта)

от 81 022 руб.

Сергиев Посад

Повар

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Уборщица производственного помещения

50 000 руб.

Сергиев Посад

Прессовщик отходов

от 74 890 руб.

Сергиев Посад

Уборщик служебных помещений

от 33 000 руб.

Сергиев Посад

Бригада трактористов

договорная

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!