Мастер с бригадой

№ 11446038  ·  19 февраля 2024, 15:11  ·  26 просмотров

Прямой работодатель

АО "Россети Электросетьсервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

от 140 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

1. Вахта по 34 дней (30 дней работы и 4 дня перебазировка туда-обратно). Отдых между вахтами 10 дней (по согласованию).

2. Оформление на работу в соответствие с законодательством РФ.

3. Персонал обеспечивается всей необходимой спецодеждой, инструментом, спецтехникой. Все работы выполняются строго в соответствии с правилами по охране труда.

4. Оплата сдельная (мастер от 140 тыс. рублей на руки, электромонтеры (монтажники) от 110 тыс. рублей на руки).

Обязанности

Выполнение строительно-монтажных работ на линиях электропередачи в Нижегородской, Ульяновской, Пензенской, Саратовской, Самарской областях. Сбор бригады: Ульяновская область г. Ульяновск, Самарская область, г. Самара, Саратовская область, г. Саратов, доставка до места производства работ транспортом организации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мастер средне-специальное образование;

Опыт работы от 3-х лет;

Аттестация в области промышленной безопасности по направлению краны, вышки; 5 группа электробезопасности, 3 группа выполнение работ на высоте.

Электромонтеры: средне-специальное образование;

Опыт работы от 1-года


Уборщик производственных и служебных помещений

19 242 – 22 000 руб.

Самара

Военнослужащий по контракту

329 000 – 417 000 руб.

Самара

Токарь-универсал

170 000 – 195 000 руб.

Самара

Оператор Call-центра (без продаж)

от 25 000 руб.

Самара

Контролер деталей и приборов

114 400 – 137 280 руб.

Самара

Бухгалтер первичка

от 25 000 руб.

Самара

Риелтор стажер

35 000 – 55 000 руб.

Самара

Водитель штабелер

140 000 руб.

Самара

Автоэлектрик-диагност

110 000 – 150 000 руб.

Самара

Специалист клиентского сервиса

45 000 – 70 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!