Работник склада

№ 11173018  ·  7 марта 2024, 13:49  ·  165 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Торговый дом "Софрино"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Софрино   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- место работы : рп. Софрино, ул. Ленина, д.9;

- в 10 минутах ходьбы от жд.ст. Софрино;

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- дружный и позитивный коллектив;

- предоставляется проживание и 3-х разовое питание.

Обязанности

- знание ассортимента, номенклатуры, особенностей (видов, сортности, нормы расхода) хранящихся объектов;

- эффективное использование помещения склада в соответствии с установленными стандартами;

- знание особенностей выполнения погрузочно-разгрузочных работ и техники безопасности при их проведении;

- проведение (в зависимости от занимаемой позиции) контрольно-ревизионных мероприятий, ведение учета хранящихся ТМЦ;

- контроль сроков хранения и годности;

- ведение контрольной документации, выписка накладных на прием, движение, убытие хранящихся объектов, составление дефектных ведомостей;

- владение компьютерными программами для склада (в рамках своей компетенции).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опят работы на складе от 1 года;

- знание компьютерной техники;

- пунктуальность;

- стрессоустойчивость;

- исполнительность;

- отсутствие вредных привычек;

- умение планировать рабочее время.


Водитель ричтрака

86 000 – 95 000 руб.

Софрино

Пекарь

54 000 – 73 000 руб.

Софрино

Охранник

договорная

Софрино

Младший системный администратор

договорная

Софрино

Кладовщик

55 000 – 65 000 руб.

Софрино

Оператор-кассир АЗС

от 55 000 руб.

Софрино

Мастер универсал на мебельное производство

85 000 – 110 000 руб.

Софрино

Укладчик-упаковщик

от 55 000 руб.

Софрино

Бригадир со своей бригадой

2 200 – 2 300 руб.

Софрино

Замерщик натяжных потолков

от 100 000 руб.

Софрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!